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创新!给村干部发学历工资引人才返乡

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发表于 2022-1-10 09:27:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  湖南日报2021年12月31日讯(全媒体记者 李寒露 通讯员 向晓玲 张建辉)2021年12月31日,泸溪县兴隆场镇密灯村千亩白茶基地满目青翠,村民委员会委员唐荣芬正带领10多名村民,在产业道建设工地上干得热火朝天。唐荣芬对记者说:“县里在落实村干部待遇保障的基础上,还给我们发放学历工资,让我们干劲十足。我们明年还要流转500亩土地,全村白茶种植面积可达到2000亩,村集体经济收益可突破30万元。”
  泸溪县委积极为各类人才搭建干事创业的平台,让事业激励人才,让人才成就事业。该县从2019年起对任期内村干部按不同学历层次落实学历工资,并从2021年起提升学历工资标准,吸引优秀青年人才返乡加入基层党组织。36岁的唐荣芬是密灯村的一名青年党员,2005年毕业于湘西州职业技术学院,早年在浙江省安吉市从事白茶种植、加工、销售。去年村支“两委”换届选举,唐荣芬回村参加竞选,当选为村民委员会委员。
  据了解,在2021年村支“两委”换届中,全县共有22名全日制大专生、10名本科生回村任职,全县村支“两委”成员大专及以上学历由141人增加至195人,35岁以下由186人增加至229人,平均年龄40.6岁,年龄、学历结构大幅优化。
  通过党建引领和聚才育才,该县持续推进“六大强农”行动促进乡村产业兴旺,目前已发展白茶、油茶、葡萄等农业特色产业47万亩,建成万亩精品园5个、千亩标准园43个,村级党组织创办龙头企业12家、创办致富项目269个、家庭农场208个。【来源:湖南日报】

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