村主职干部报酬普遍达到农民人均纯收入3.5倍以上

gecccn

马军

  基层组织是党在农村的中坚力量，是全面推进乡村振兴战略的重要保障，今年，自治区政协委员周庆华提交了《关于加强村干部队伍建设推进乡村振兴的提案》，建议进一步拓宽选拔任用渠道、提高村干部待遇、加强教育培训，为乡村振兴提供有力保障。近日，自治区党委组织部就办理情况进行答复。
  答复介绍，今年以来，我区以开展村“两委”换届为契机，进一步拓宽村干部选拔任用渠道，按照党中央和自治区党委和政府部署，全区有2233个村“两委”依法依规进行换届。根据基层反映，综合考虑行政村规模和党员人数，将村“两委”成员职数由每村5名调整为4至6名，享受财政核发任职补贴的村“两委”成员增加192名，进一步优化干部资源配置，有效缓解了治理能力不匹配、人员紧缺等压力。
  为了进一步提高村干部待遇，我区出台《关于进一步完善村级组织运转经费保障工作的通知》，推动村“两委”成员任职补贴与乡镇同工龄段干部收入大体相当，村级运转经费由年均11万元提高至不少于16万元，村主职干部报酬普遍达到农民人均纯收入3.5倍以上，吸引更多优秀人才进入村“两委”班子。加强考核管理，坚持“备管结合、重在管理”，对村党组织书记实行县级党委备案管理，全面落实村“两委”成员县级联审制度，坚决调整不胜任不称职人员，通过完善村干部管理考核机制，建立客观公正的评价体系，增强村干部的责任感、归属感、自豪感。
  我区坚持把加强村“两委”班子教育培训、提升能力素质作为工作的重中之重，重点聚焦党的理论、基层党建、乡村振兴、社会治理、集体经济等重点内容，抓实抓好村“两委”班子成员特别是新任职村干部教育培训工作，不断提升村干部思想政治素质、政策理论水平、服务群众能力，为推动全区经济社会高质量发展注入活力。截至目前，全区共举办新一届村“两委”班子成员任职培训班232期，其中自治区级示范培训4期，市级14期、县级41期、乡镇173期。（来源：宁夏政协网_提案工作）