村办公司如火如荼，正当其时

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姚华松（高校教师）

位于慕田峪长城脚下的北京市怀柔区北沟村遐迩闻名，先后出现在全国文明村镇、全国乡村旅游重点村、中国最有魅力休闲乡村、全国先进基层党组织等“国家级”荣誉榜上，已经和正在成为怀柔科学城的会客室、发布厅、科学社交基地。可在19年前，“晴天一身土，雨天两脚泥”是这个村的真实写照，很多年轻人出去，都不好意思说自己是北沟人。发生嬗变的还有山东省济南市钢城区里辛街道的北赵家峪村，在“退二进三”的趋势下，北赵家峪村面临前所未有的转型难题，很多人选择背井离乡，外出务工，可近年来，北赵家峪大部分青壮年劳动力不约而同地选择返乡回村发展。




北沟村与北赵家峪村发生巨大变化的重要秘诀是村里组建公司。2016年，北沟村成立了北京市怀柔区第一个村级物业公司，作为村委会下属企业单独核算。物业公司的工作人员都是北沟村本地村民，他们多是村里以前的水电、社保、农技、长城管户专员，公共服务意识和水平较强。进入物业公司后，他们的岗位由公司安排统一调配，工资统一发放，接受正规考核。公司与村民互惠互利保障机制之下，北沟村物业公司走上了一条便民化、可持续与规范化的发展道路。


北赵家峪村民赵聪毕业后在外打工多年，2019年选择回村办公司上班，他目前一个月到手的工资有1万多块钱，平峰期也有近6000块钱，远高于其在外务工拿到的收入。如今，北赵家峪共有十几家村民创办的企业，带动村民就业近百人，在村办企业和村民自办企业中务工的村民达200多人，占到全村劳动力的70%，村年集体收入500万元，人均可支配收入从2019年2.8万元提高到如今的5.6万元。


城镇化背景下，由于大城市有相对多的就业机会与发展机遇，外出务工成为大部分村民实现增收的主要方式，但其弊端显而易见：生活成本高，居住环境差，夫妻长期分居，难以兼顾子女及老人，其引致的一系列社会问题尤其突出，由于长处不在一起相处，一些夫妻出现感情不和，婚外情频发，离婚率攀升，一些外出务工人员只能与老人及子女在春节期间见面，出现不同程度的“断亲”。可见，外出务工收获了经济效应，但经常不得不在家庭效应、家族幸福感方面做出巨大牺牲。

选择“离土不离乡”，在村办公司上班，可以很大程度解决上述困局。于个人而言，可以一边务工，一边照顾家庭，正所谓“家和万事兴”，能很好实现个人发展与家庭发展、经济效应与家庭效应的“双赢”。


于村集体而言，这些人生于斯、长于斯，对村办公司会产生一种天然的归属感、认同感、使命感与荣誉感，很多人不会将公司仅看作一份工作岗位，而是视为一种事业与一份情怀，做起事来当然更加用心、用情。毫无疑问，这种附着了强烈情感的“乡土性”，会让公司经营得更好，发展更具可持续性。


从村落长远发展看，村办公司作为一种市场主体，不仅撬动金融和社会资本按市场化原则更多投向农业农村，更通过盘活既有沉睡资源、提升生产力水平、刷新产业经营管理方式、打造乡村新业态等，将广大农村地区带到乡村产业振兴的大门前。此外，村办公司先进的发展理念、管理与营销经验、公司形象与文化能强烈影响每位村民，对此前那些无所事事与游手好闲的村民而言无疑有一种教化与激励功能，引导其放弃“躺平”“摸鱼”的状态，激发其有效参与和融入村落整体发展。


乡村振兴战略如火如荼，针对乡村发展的各种利好政策频频出台，乡村发展环境越来越好，加之城乡融合进程日渐加快，村干部与部分外出历练多年的村民在思想、技术、市场、服务等方面有了相当程度的积累，这为村办公司的发展与壮大提供强大基础。


众所周知，产业振兴是乡村振兴的龙头，村办公司是推进产业振兴的重要方式，期待越来越多的村办公司在广大乡村地区生根发芽、茁壮成长，为全面实现农业农村现代化添砖加瓦。（来源：广东乡村振兴服务中心微信公众号）