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李中建 我倡导，各级各类人才（包括官员、教师、医生、科技工作者、企业家、公务员等）在退休后返回自己的农村老家，并身体力行、尽己所能地回馈家乡，这是促进乡村振兴的一项重大举措，可以发挥意想不到的作用。
一、这些人才退休后返回家乡，能发挥什么意想不到的作用呢？
1.官员、公务员能带回人脉，引来项目。退休后的官员或公务员，都或多或少有一定的影响力，能为本乡带来一些有益的人脉资源，解决农民交往“内卷化”、视野狭窄的问题，还能积极联络相关业务部门，为乡村争取一些基础设施、产业项目。
2.教师、医生、科技工作者能带回文化、医学、科技。这些人才返回自己的家乡，通过与农民深入的接触，能开阔农民的视野，提高农民健康水平，为农民科普，有利于提高村民的科技文化知识。
3.企业家能带回来投资、销售渠道。企业家，在制造业、商界摸爬滚打了几十年，把事业交给下一代经营后退休回到家乡。为了树立自己的较高威望，会乐于做投资修路、改善校舍等公益性事业，也会为本村产业发展介绍些可靠的销售渠道。
二、各类人才应该退休后返回家乡
为什么要倡导各类人才在退休后返回家乡呢？
1.从历史上看：中国古代一直保持着为官告老还乡的传统。倡导各类人才退休还乡，是中华文化中重农、重乡的优秀传统，在当今仍然值得弘扬。
2.从促进国内大循环看：各类人才退休后返回家乡能促进国内经济繁荣。相较于一些人喜欢到发达国家养老、度假， 不如返乡能直接带动家乡的消费。
3.从发展老龄产业看：各类人才退休后返回家乡是发挥人力资本的余热。相较于在城市养老院、干休所、疗养院来养老，那是纯粹的消费型人口，如果回到家乡，或促进知识、技术的传播，或促进公共事业、产业项目，是从消费人口变成了为乡村振兴做贡献的“生产型”人口。
三、怎么倡导返乡？
应该承认，现在城乡之间的生活条件相差较大，对于各类人才退休后返乡，只能采用提倡而非强制的方式，应区分不同情况进行柔性倡导：
1.对于家乡仍有旧房的，允许继承并在保持原貌的前提下，进行翻修，但禁止修建豪宅。
2.对于在家乡已无旧房的，可柔性引回乡村。由村集体出面，整理废弃、闲置的旧房屋（入股给村集体），修缮好，并向返乡人才招租，吸引他们定期返回居住一段时间，为家乡多做实际的贡献。
3.给予合理的尊重和荣誉。乡村领导登门造访，征求他们对家乡产业发展、教育、卫生、基础设施建设等方面的意见，根据其对家乡贡献，颁发“荣誉村民”，给予充分的荣誉。
让“告老还乡”、“叶落归根”的中华优秀文化传统，成为助力乡村振兴的亲民、善民之举！（来源：中建观社会）
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