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8月25日,国务院国资委举行媒体通气会,介绍中央企业结构调整与重组工作有关情况。国资委副主任翁杰明表示,国资委着力以中央企业战略性重组,专业化整合、并购,“两非”(非主业、非优势)剥离和“两资”(低效资产、无效资产)清退,“压减”等为抓手,做好中央企业结构调整与重组,不断优化国有经济布局结构。
据介绍,党的十九大以来,中央企业集团层面战略性重组进入新赛道,先后完成一批资产规模大、影响深远的重组项目,共涉及6组12家中央企业。“一批符合国企改革方向的重大重组项目成功实施,有力推动了国有资本布局结构优化,提高了资源配置效率,促进了行业转型升级,提升了企业核心竞争力和发展质量。”翁杰明说。
作为从根本上减少重复投资和同质化竞争的有效手段,专业化整合对于提高产业集中度和企业核心竞争力具有重要意义。国资委通过资产重组、股权合作等方式,稳步推动中央企业之间的专业化整合,已取得良好成效。
国资委指导中央企业围绕国家需要,围绕主责主业、重点关键领域,积极稳妥开展并购工作,有效促进了产业转型升级和企业高质量发展。鞍钢与本钢强强联合,粗钢产能达到6300万吨,营业收入达3000亿元,位居国内第二、世界第三,推动形成“南有宝武,北有鞍钢”的钢铁产业新格局。
据了解,自去年9月启动“两非”剥离以来,截至今年上半年,已有51家中央企业通过吸收合并、破产重整、对外转让等方式,剥离非主营业务252项,涉及资产共计495.7亿元。国资委通过搭建信息服务平台、成立专业化平台公司、发起设立相关基金等方式,因企施策,帮助中央企业完成好“两非”剥离、“两资”清退工作。
针对部分中央企业底数不清、机构臃肿、管理链条偏长等问题,国资委通过持续开展“压减”工作,推动中央企业压缩管理层级、减少法人户数。截至今年7月底,中央企业管理层级控制在5级以内,法人户数累计减少超过1.8万户,减少比例超过34%。
“‘压减’工作开展以来,中央企业累计减少人工成本402亿元,减少管理费用337亿元,全员劳动生产率由44.6万元增加到59.3万元,提升比例超过30%。”翁杰明说。(来源:《经济日报》)
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