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8月25日，国务院国资委举行媒体通气会，介绍中央企业结构调整与重组工作有关情况。国资委副主任翁杰明表示，国资委着力以中央企业战略性重组，专业化整合、并购，“两非”（非主业、非优势）剥离和“两资”（低效资产、无效资产）清退，“压减”等为抓手，做好中央企业结构调整与重组，不断优化国有经济布局结构。
据介绍，党的十九大以来，中央企业集团层面战略性重组进入新赛道，先后完成一批资产规模大、影响深远的重组项目，共涉及6组12家中央企业。“一批符合国企改革方向的重大重组项目成功实施，有力推动了国有资本布局结构优化，提高了资源配置效率，促进了行业转型升级，提升了企业核心竞争力和发展质量。”翁杰明说。
作为从根本上减少重复投资和同质化竞争的有效手段，专业化整合对于提高产业集中度和企业核心竞争力具有重要意义。国资委通过资产重组、股权合作等方式，稳步推动中央企业之间的专业化整合，已取得良好成效。
国资委指导中央企业围绕国家需要，围绕主责主业、重点关键领域，积极稳妥开展并购工作，有效促进了产业转型升级和企业高质量发展。鞍钢与本钢强强联合，粗钢产能达到6300万吨，营业收入达3000亿元，位居国内第二、世界第三，推动形成“南有宝武，北有鞍钢”的钢铁产业新格局。
据了解，自去年9月启动“两非”剥离以来，截至今年上半年，已有51家中央企业通过吸收合并、破产重整、对外转让等方式，剥离非主营业务252项，涉及资产共计495.7亿元。国资委通过搭建信息服务平台、成立专业化平台公司、发起设立相关基金等方式，因企施策，帮助中央企业完成好“两非”剥离、“两资”清退工作。
针对部分中央企业底数不清、机构臃肿、管理链条偏长等问题，国资委通过持续开展“压减”工作，推动中央企业压缩管理层级、减少法人户数。截至今年7月底，中央企业管理层级控制在5级以内，法人户数累计减少超过1.8万户，减少比例超过34%。
“‘压减’工作开展以来，中央企业累计减少人工成本402亿元，减少管理费用337亿元，全员劳动生产率由44.6万元增加到59.3万元，提升比例超过30%。”翁杰明说。（来源：《经济日报》）
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