[治理策略] 破解乡村治理难题要用好“四把钥匙”

　　用好“党建之钥”。党的二十大报告指出，坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。这就要求我们要围绕增强党组织政治功能和组织功能，加强村“两委”班子建设，强化村级后备力量教育管理，建立健全村级后备力量培养选拔制度，完善村级后备力量档案。要严格落实村党组织书记备案管理机制，每年对村党组织书记履职情况进行综合分析评价。坚持动态管理，常态化推进软弱涣散村党组织整顿，动态开展排查整顿。

　　用好“人才之钥”。人才是推动乡村振兴的领头雁，是农业产业结构调整的基石。实施乡村振兴战略，必须加大人才引进与培育力度，切实打造一支懂农业、会管理和爱农村的高素质人才队伍。要进一步明确乡村振兴中的人才评定标准。针对乡村振兴实践的迫切需要，以实际、实用、实干为依据，遴选出生产、经营、技能带动、科技服务和社会服务类的实用型人才，建立和完善包括以能力要素、业绩要素和知识要素等内容为主的考核衡量标准和价值体系。畅通乡村服务贸易成效的评价渠道，探索建立以项目带动就业和以发展带动农民收入的考核机制，突出业绩水平和实际贡献。

　　用好“文明之钥”。实施社会主义核心价值观进村入户行动，把核心价值观宣传教育融入村广场文化等当中，在潜移默化中让群众受到熏陶。深化文明创建培树文明风尚，大力开展“五星级文明户”“道德模范”等评选表彰，大力推进移风易俗乡风文明培育行动，着力弘扬乡村道德新风，重点遏制农村红白喜事大操大办、天价彩礼、盲目攀比、收礼敛财等陋习。充分发挥红白理事会作用，引领群众形成文明婚嫁、孝老爱亲、厚养薄葬新风尚。

　　用好“法治之钥”。要加强农村法治宣传教育，开展多层次法治培训和法治宣传，以乡村治理现代化和农村农民需求为导向，推动优质法治资源和公共法律服务向基层延伸，有力增强群众的获得感、幸福感、安全感。（来源：大江网）