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今年以来，山西省财政厅紧紧围绕山西省委《关于深化“三基建设”进一步加强基层工作的若干意见》要求，毫不懈怠，扎扎实实持续抓好各项政策支撑和资金保障工作，切实以财政资金的“向一线投入”机制发挥好全省“三基建设”的强基固本作用。截至目前，全省各级财政累计投入“三基建设”资金320多亿元，在继续实施2017年以来省财政出台的一系列政策措施基础上，新实施三项增支政策，支持保障全省“抓基层、打基础”，主要用于改善乡镇机关工作生活条件、提高乡镇干部福利待遇和基层组织经费保障水平等方面。
一、基层组织运转经费保障进一步提标。从2020年起，将全省村级组织运转经费标准由目前的县域内平均不低于10万元提高到平均不低于11万元，主要用于保障村干部报酬和村级组织办公经费。省财政在目前村均6.5万元的基础上每村增加5000元，达到村均7万元补助水平。对完成撤并整合而减少的行政村，省级负担的村级组织运转保障经费补助保持3年不变。
二、乡镇、村干部收入待遇进一步提高。2020年，山西财政新增资金4.7亿余元，为乡镇基层干部第三次提高乡镇工作补贴标准，按职务（职级、岗位、技术等级）加发乡镇工作补贴，在现标准基础上月均提高195元，全部由省级财政负担。提标后，乡科级正职及以上每月加发495元、乡科级副职（含中级及以上专业技术职务、技师及以上职务）每月加发445元、科员及以下（含助理级及以下专业技术职务、高级工及以下技术等级）每月加发395元，条件艰苦偏远乡镇的工作补贴还可以由县（市、区）政府再追加倾斜，确保同一县（市、区）同级干部职工在乡镇工作比在县直单位工作收入高，在艰苦偏远乡镇工作比在其他乡镇工作收入高。村“两委”主干报酬保障标准不低于所在县（市、区）上年度农村居民人均可支配收入的2.5倍，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的不低于3倍标准。
三、乡镇干部补助均衡性进一步增强。2020年，新实施乡镇机关工作事业编制干部公务交通补贴发放政策，对乡镇党委、政府直属事业单位的在编在岗工作人员适度发放公务交通补贴。自2020年1月1日起执行，所需经费按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决，由县（市、区）财政负担。
四、村级集体经济实力进一步壮大。2020年继续扶持30个县的755个村壮大村级集体经济，鼓励各县（市、区）立足本地资源优势，因地制宜，按照盘活“三资”、发展产业、创新机制、政策扶持“四轮驱动”的模式，通过资源开发、土地运营、实体带动、服务创收、资产收益等途径，积极探索村级集体经济发展的多种实现形式。实施村级集体经济项目，推动了各扶持村农业农村发展，带动了农民就业，促进了农民增收，提升了村民的幸福感，项目村农民和基层干部满意度均在95%以上。
随着“三基建设”专项资金的持续注入，山西省委、省政府对基层的关心关怀一一落实落地，基层干部群众表示，现在在乡镇工作吃得顺心、住得安心、干得舒心，大家热爱基层、坚守基层、奉献基层的事业心和责任感被充分调动起来。(来源：山西省财政厅办公室)
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发表于 2020-12-30 10:00:24
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