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[治理策略] 不得强制驻村干部放弃双休日迎接检查

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发表于 2022-3-28 08:58:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  中国青年报客户端讯(中青报・中青网记者张文凌)日前,云南省委组织部、云南省乡村振兴局、云南省财政厅等多部门联合下发通知,要求各地关爱支持驻村第一书记和工作队员,不得强制驻村干部放弃双休日、节假日迎接检查或上级调研。
  通知指出,身处基层一线的驻村干部,是实施乡村振兴战略的中坚力量。他们克服生活、家庭和工作上的困难,扎根基层,为农村发展注入了强劲的动力。
  通知要求,要最大限度减少不必要的会议文电、表格填写、材料报送等,解决文山会海反弹回潮等问题。严格控制督查检查考核总量,不得强制驻村干部放弃双休日、节假日迎接检查或上级调研。推广电子化基础台账,防止层层加码,减轻基层负担,让驻村干部有时间、有精力谋工作、研业务、抓落实。
  通知强调,各级派出单位要按实际驻村天数核定发放生活补助和通信补贴。在艰苦边远地区驻村时间满6个月的,要发放艰苦边远地区津贴,所需资金统筹部门预算经费优先保障;每年要组织驻村干部体检,建立干部健康档案;医疗机构要开通驻村干部急救“绿色通道”,“先诊疗、后付费”,全力救治,不得以任何理由推诿拒绝;对实绩突出、群众公认的干部,在提拔任用、交流重用、职级晋升、公务员遴选、职称评聘时优先考虑。对特别优秀或因工作特殊需要的,按程序报经批准后可破格提拔。(来源:中国青年报)

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