版块   组织振兴   冷向明:“手中有粮”:基层治理的资源基础
返回列表
查看: 132|回复: 0
收起左侧

[治理策略] 冷向明:“手中有粮”:基层治理的资源基础

[复制链接]

6万

主题

6万

帖子

285万

积分

责任编辑

Rank: 8Rank: 8

积分
2852615

优秀版主

QQ
发表于 2022-8-10 09:05:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册入会,结交专家名流,享受贵宾待遇,让事业生活双赢。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册 手机动态码快速登录

x

冷向明(华中师范大学政治学部、公共管理学院教授)


社会治理重心下移和资源下沉应通过科学系统的顶层设计和体制、机制、队伍、技术的变革,实现国家主导下的基层治理和城市治理体系的重构,提高整合资源、动员群众和凝聚社会的能力。

习近平总书记今年在湖北武汉考察时指出,要把更多资源下沉到社区来,充实工作力量,加强信息化建设,提高应急反应能力和管理服务水平,夯实城市治理基层基础。

资源基础是筑牢城乡社区基础的重中之重。从广义上看,资源既包括具象的人、财、物等物质资源,也包括知识、认同、能力等抽象资源。资源下沉到基层,涉及政府注意力、制度、权力、资金、人才、管理、技术、服务等诸多要素,是社会治理重心下沉的核心维度。

一、资源下沉的举措与成效

目前,各地贯彻落实中央决策部署,纷纷出台系列政策,建构制度体系,推动社会治理重心下移和资源下沉。

“权力”下沉。一是优化机构。以湖北武汉为例,统一设置6个街道内设机构,各街道统一成立党群服务中心、网格管理中心、综合执法中心等3个直属事业单位,将有关职能整合至街道相应内设机构和直属事业单位,强化其服务功能、承接执法职能。二是优化机制。以街道综合执法中心为核心,以市场监管、司法、公安、交管等执法力量为常驻,以其他领域执法力量为补充,方便群众办事。三是切实放权。各地扎实有序推进赋权各项工作,如制定街道职权清单、执法目录,区直部门与街道签订赋权事项承接确认书,切实向街道放权。

“人力”下沉。一是扩充街道人员编制。采取“减上补下”方式增加街道行政编制和事业编制,极大充实了基层工作力量。二是提高基层工作者待遇。社区党组织书记参照事业岗位管理,提升社区工作者待遇,逐步健全实行管理制度、发展路径和管理体系。三是党组织建到家门口。建立并优化街道党工委、社区党委、网格(或小区)党支部、楼栋党小组、党员中心户等多层级正式党组织和区域化党组织架构,将党组织深深扎根在基层。四是党员服务在身边。着力提高队伍的治理能力和服务水平,实现“党员在身边,服务零距离”。五是畅通社会力量参与社区治理通道。创设社会组织孵化中心,推动群团组织资源下沉到社区。

“财力”下沉。目前看,总体上国家投入到基层的财力不断增大,各地纷纷设立社区惠民资金等。但由于财政体制等原因,基层依旧面临用于提供公共物品与服务的财力相对不足的问题。

二、资源下沉的“梗阻”

加强基层治理是一项系统工程,虽然我们已做了一些探索,取得了一些成绩,总结了一些经验,但仍有不少工作需要优化改进,社会治理重心下移与资源下沉还存在一些“梗阻”。

“工作量”与承载力的矛盾。有些地方政府认为重心下移就是把相关工作都交给基层完成,管理任务和责任下移多,资源与权力下沉相对少。镇街承接赋权事项数量较多,超出了人员、资源、能力、精力的承载力。社区工作者的工作量较大,社区资源有限、人手不足,在一定程度上导致工作完成质量不高。

“专业性”与专业能力的矛盾。职能部门即“条”和属地政府即“块”有各自治理能力优势。“条”在“专业知识”上的优势,提供标准化和专业化的管理和服务;“块”在治理辖区“地方性知识”和“贴近群众”上有优势。但当前,资源、事权下放面临的突出矛盾是街道承接赋权事项以后,缺乏履行相关职责所需要的专业技术人员(专业知识)。

多种关系调处的矛盾。一是条块关系。职能部门下沉组织资源到街道执行所属职能,但缺乏具体操作机制和法律约束。二是下沉资源与社区的关系。单位下沉和社区治理融合仍有提升空间;资源下沉需要社区安排专人对接,社区对下沉单位或党员干部的约束考核激励机制有待完善。社区涉及各类管理平台数量颇多,后台管理牵涉大量精力。社区缺乏统一的公共服务标准,资源下沉后,部分社区调动资源的能力有待提高。

“资源下沉”与“资源激活”的认知矛盾。社区居民参与基层治理仍有较大提升空间,社会协同工作依然不足。在社区治理过程中,社会动员范围仍旧有限。激活各类社会资源的能力还有待提高。

三、如何完善资源下沉

社会治理重心下移和资源下沉应通过科学系统的顶层设计和体制、机制、队伍、技术的变革,实现国家主导下的基层治理和城市治理体系的重构,提高整合资源、动员群众和凝聚社会的能力。主要有以下几个方面:

合理下沉——处理好资源下沉与层级分工关系。科学合理的界定事权。具有规模效应的服务和事务,宜放在高层级政府层面;反之,则应充分授权和放权给基层政府,以节约成本、体现效率。优化基层权责清单。以制度化方式将街道职责进行具体分解、逐条列举和相对固定,给街道配置与职责相对应的管理资源和队伍,把更多行政执法管理和公共服务职权下放到(乡镇)街道。加强基层社会治理队伍建设。加强对社区工作者和网格管理员队伍的教育培训指导,形成社区工作者职业清单,进一步提高人员待遇、完善管理体系。完善街道资源统筹机制。使街道有权力、机制和能力统合各层级下沉到社区的资源。对基层工作者强化培训,提升依法履职能力。同时完善对街道和社区的资金支持。

科学下沉——处理好属地管理与专业管理关系。充分发挥条块各自治理优势,做到“条块结合”。保持并巩固街道属地优势,形成基层治理合力。在纵向和横向上理顺条块关系。纵向上,不能将市、区政府各职能部门职责和“棘手”问题简单下放给乡镇(街道)等;横向上,切实强化街镇协调各条线部门处理事务的权威和能力。强化街道与区职能部门合作力度。区职能部门要分配专业人员与街道进行对接,强化互动,加强指导,提供专业人员支持;做实条块联动,形成“部门围绕街镇转、街镇围绕村居转、村居围绕群众转” 的工作格局。

理性下沉——处理好政府行政管理与社会自我管理关系。用好下沉资源,激活社会资源,就要健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系,构建多元协同、广泛参与的基层治理和服务网络体系,健全村(居)民参与社会治理的组织形式和制度化渠道,积极引导社会力量参与基层治理。这需要基层工作人员既会“掌舵”也会“划桨”。会“掌舵”即善于广泛发动与整合社会力量,共同参与社区治理和服务,形成治理合力。会“划桨”即能够胜任服务群众的具体工作岗位。

智慧下沉——处理好技术发展和治理变革关系。通过大数据、人工智能等信息沟通技术的广泛运用,推进基层治理数字化转型。推动镇街办事服务体系向社区层面延伸,并强化两级办事服务体系之间的衔接和联动,依靠“互联网+政务服务”,提高服务效率,节约行政成本。整合各类信息系统和报送系统,实现动态服务数据的“一口采集”和“充分共享”,减少重复收集和多头报送。推进社区管理服务平台的集成化建设,下沉关键资源和技术,提升社区精准治理能力。同时注重各部门平台整合,切实为基层减负增能。(来源:乡村发现转自:中华人民共和国民政部 官方网站)


粮农智库促进乡村振兴
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 手机动态码快速登录

收藏:1 | 帖子:2951

有图有真相