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市委书记:探索村书记入编、村干部薪酬改革!

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发表于 2022-7-28 09:47:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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   近日,东莞市委书记肖亚非在接受南方日报专访时表示,要始终坚持加强党的全面领导和党的建设,重点是狠抓基层党建,扎实开展基层执行力建设攻坚行动,持续推进“头雁”工程,探索村(社区)书记入编、村干部薪酬改革等方式,打造坚强战斗堡垒。(来源:南方日报7月15日。文章标题:《东莞市委书记肖亚非:“科技创新+先进制造”推动东莞高质量发展》)
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      7月20日,东莞市提升末端执行力大会召开,深入学习贯彻习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示要求,全面贯彻落实党中央、国务院决策部署,认真贯彻省党代会精神和省委“1+1+9”工作部署,落实市党代会提出的“双万”“双聚焦”“双实现”的使命任务,以“跑马勇争先、执行论英雄”的魄力,全面提升末端执行力,进一步激发干部队伍干事创业热情,加快东莞高质量发展,努力在全省发展大局中承担更大责任。市委书记肖亚非在会上表示,市一级要发挥组织保障作用,给足“三力支撑”,让基层能放开手脚、心无旁骛大胆闯、大胆干。在增动力方面,要重视基层、关注一线、激励担当,积极解决村(社区)书记入编问题,将村(社区)工作人员纳入城乡社区工作者职业体系建设,积极拓宽镇街中层干部晋升渠道,加强基层队伍能力建设。在激活力方面,要铺路搭桥、破除梗阻、松绑减负,不能只说不行、要说怎样才行,提高决策效率,明晰政策制度和工作指引,切实为基层减负,坚决破除“中梗阻”,赋予基层更大的改革创新空间。在加压力方面,要树立“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向,严格落实容错纠错机制,为干事创业者撑腰鼓劲,让“有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠”。尤其是村级班子要做好家园建设的当家人,镇街班子要当好赛龙夺锦的擂鼓人,镇街中层要成为奋楫争先的中流砥柱,在激情燃烧的岁月中,想干、敢干、能干、会干,不负时代、不负东莞、不负人民,共同推动东莞高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。会上就加强基层社会治理工作、提升干部干事创业积极性作部署,印发《关于完善社会治理体系建设更高水平平安东莞的意见》《关于东莞市面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业编制人员的实施方案》《关于加强和改进编外人员管理切实提升基层末端执行力的指导意见》等文件。(来源:羊城晚报7月21日 文章标题:跑马勇争先、执行论英雄!东莞召开全市提升末端执行力大会)
东莞将面向优秀村(社区)党组织书记招聘事业编制人员

7 月 20 日,东莞召开全市提升末端执行力大会。为进一步提升基层末端执行力,激励全市村(社区 ) "头雁"队伍在乡村振兴、基层治理等重点任务中锐意进取、担当作为,东莞将面向优秀村(社区)党组织书记招聘事业编制人员,力争每届达到 30% 左右。

据了解,此次招聘在资格审查环节将建立正反向相结合的资格审查机制。从正反两个方向明确报名资格,并严格进行资格审查。建立多部门相协作的招聘工作机制,由中共东莞市委组织部牵头招聘工作,负责制定招聘方案,统筹做好招聘过程的督导指导、岗位审核、公告发布、工作实绩综合评价、考试指导督巡、公示聘用工作。中共东莞市委编办、东莞市人力资源社会保障局和各镇(街道)党建工作办配合做好招聘工作。东莞市将建立有利农村工作的聘后使用机制,在职务、待遇、监督管理等方面明确标准,确保被聘用书记把主要精力放在做好农村工作上。

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来源:新快报7月20日



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