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杨志楠（张家口市乡村振兴局）
今年以来，河北省张家口市乡村振兴局深化“人才第一资源”理念，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果和有效衔接乡村振兴工作，念好乡村人才振兴招、育、引、储“四字诀”，持续招引优质人才扎根乡村，强化人才支撑和资金支持，大力推动人才在巩固拓展脱贫攻坚成果和有效衔接乡村振兴工作的引领作用。加大统筹为乡村振兴“招才”为有效衔接乡村振兴，补齐乡村人才短板，促进人才向农村地区“回流”，张家口市乡村振兴局启动以“乡村振兴研究院、乡村振兴学院、乡村振兴干部培训基地、乡村振兴乡村实训基地、乡村振兴沙龙”为内容的“两院两基地一沙龙”建设，取得积极进展。一是积极与中国农业大学、河北北方学院沟通筹备共建张家口市乡村振兴研究院。二是积极与河北北方学院对接筹备共建张家口市乡村振兴学院建设事宜。自今年3月起，该市乡村振兴局与河北北方学院就合作共建张家口市乡村振兴学院进行多次深入交流沟通，达成合作建立张家口市乡村振兴学院意向。三是创建“乡村振兴教育培训基地”和“乡村振兴实训基地”，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，充分发挥培训平台基础性、先导性作用，有力推动乡村全面振兴见实效。四是定期围绕防返贫监测帮扶、“三保障”和饮水安全、产业就业科技帮扶、易地扶贫搬迁后续扶持、项目资金及资产管理、驻村帮扶、乡村治理、乡村建设、社会帮扶等重点工作，组织开展乡村振兴沙龙活动。先后邀请河北北方学院副校长任亮和教授贾巨才，与乡村振兴系统干部一起交流研讨。
加强培训为乡村振兴“育才”
张家口市将提升乡村振兴系统干部业务水平和工作能力，作为增强人才竞争力的重要途径，持续强化培训，着力为全市乡村振兴领域打造一批能够担当重任的人才。一是积极谋划部署。结合全市的工作重点和实际，印发了《2023年张家口市巩固拓展脱贫攻坚成果和有效衔接乡村振兴工作培训方案》，明确具体工作任务及目标，进一步指导县区工作开展。二是充实完善师资库。通过县区、市直相关部门以及驻张高校推选，推荐一批具有良好的政治素质、扎实的专业知识和较强的敬业精神的学者、专家、教授或领导干部、业务骨干、“土专家”“田秀才”和先进人物等，初步建立市级乡村振兴干部培训师资库，截至目前入库师资190名。三是扎实开展推进。重点依托乡村振兴大讲堂、机关大讲堂、专题培训和河北干部网络学院“四个平台”，培养张家口乡村振兴人才。今年上半年，全市共举办乡村振兴培训260个班次、33416人次。
加大交流为乡村振兴“引才”
一方面，积极引导帮扶单位持续发挥帮扶干部一线指挥员、战斗员作用，主动为全市以及帮扶县区出谋划策、献计献力。2023年3月7日，该市乡村振兴局牵头组织召开由市直有关部门、定点帮扶单位、商会企业、有关县区等参加的张家口市社会帮扶座谈会暨县企深度合作恳谈会。通过发布倡议书，与社会帮扶单位、商会企业、及县区有关人才进行交流发言，探讨深度合作，共商发展大计。另一方面，积极与京东集团、首农集团、58同城集团等进行沟通对接，就开展张家口市农特产品集体上京东、电商人才培训、建立线上张家口农产品特产馆等内容进行人才交流，资源共享，实现合作共赢。
加大投入为乡村振兴“储才”
张家口市积极开展“雨露计划+”就业促进行动，持续提升脱贫人口增收能力和水平。市乡村振兴局联合市人社局、市教育局印发《关于高质量推进2023年脱贫人口稳岗就业工作的通知》，对全市“雨露计划+”就业促进行动提出明确工作要求，推动各县区提质增效。截至6月底，全市共发放“雨露计划”职业教育补助11544人1731.6万元。2022年“雨露计划”毕业生3010人，就业率为92.39%。（来源：中国乡村振兴）
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发表于 2023-9-15 09:34:37
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