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[治理策略] 县委书记发文:多喊“跟我上”!

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发表于 2023-7-7 10:08:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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罗兴斌 南漳县委书记
在上面要求人、在后面推动人,都不如在前面带动人管用。——摘自《习近平著作选读》
在河南林州红旗渠建设时期,曾流传着这样一句话:“干部能搬石头,群众就能搬山头;干部能流一滴汗,群众的汗水流成河。”
领导方法千万条,带头表率第一条。领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”,具有风向标作用,必须当标杆、作表率,持续营造干事创业良好政治生态。
群雁高飞头雁领,火车疾驰车头带。现实中,绝大多数领导干部都明白这个朴素的道理,不仅在平常时候注重严于律己、以身作则、以上率下,在关键时刻也毫不犹豫站排头、挑重担、打头阵,推动形成了团结奋进、求真务实、万众一心加油干的生动局面。
但也要看到,仍有少数领导干部“带”得没有力、“动”得不真切。有的口号喊得震天响,却只是说给别人听的;有的一再向下属提各种要求,唯独把自己当成局外人;有的要求别人作风严谨,自己却违法乱纪。
更要看到,一些久拖难解的问题,病症在下面,病根却在上头。上头搞形式主义,下面就会弄虚作假;上头是官僚主义,下面就会照搬照套。“动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。”喊一声“跟我上”,吼一声“给我上”,虽然只有一字之差,产生的效果却是天壤之别。
自身硬气才有公信力,以身作则才有感召力。在前面带动人,体现在多个面向。
抓学习,要善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量,坚持在干中学、学中干,缺什么、补什么,第一时间学习上级文件精神和政策规定,做工作上的行家里手和“政策通”;
抓发展,要强化荣誉意识、争先意识,树立“有排名争第一、有评比争先进、业务工作出经验”导向,敢于同强者比、向高者攀、跟快者赛,以最大努力争取最好结果;
抓落实,要当好“局中人”“冲锋手”,做到问题在一线解决、任务在一线落实,凡事都要看问题解决了没有、目标实现了没有、效果达到了没有、群众满意了没有。领导干部带头是具体的而不是抽象的,是全面的而不是有选择的。
带动是一种担当、务实的作风,也是一种律己品德、一种上进境界。坚持一级抓一级、一级带一级,大家都跟着学、照着做,才能激发转型升级谋发展、全心全意为人民的源动力。(来源:乡知乡见)
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